Dein Index beginnt mit einer Basis: dem Durchschnitt aus vier Bestandteilen, die jeweils ein Viertel ausmachen. Es gibt keine undurchsichtige Bewertung: Jeder Bestandteil hängt davon ab, was du und deine Empfehlenden tun.

• 25 %Die Anzahl der Empfehlungen, die du erhalten hast
• 25 %Die Vielfalt der Beziehungen, die dich empfehlen: eine frühere Führungskraft, eine Kollegin und ein Kunde zählen mehr als drei Personen aus demselben Umfeld
• 25 %Die Kompetenzbestätigungen, die du freigegeben hast
• 25 %Wie vollständig dein Profil ist

Dazu kommen die Punkte aus den Einstiegsaufgaben, bis zu 40 Punkte. Die Gesamtsumme ist auf 100 begrenzt.

Solange dich niemand empfohlen hat, liegt dein Index nicht über diesen Aufgabenpunkten: Er misst das Vertrauen, das andere in dich setzen, nicht das Ausfüllen eines Formulars.

Du kannst deinen Index jederzeit in den Einstellungen ausblenden oder uns unter privacy@rekolink.com schreiben.